《规划》共含一个报告、六个子报告，以及《北京市怀柔区2005—2010年人才资源发展规划钢要》。全书在总结过去的基础上，针对怀柔人才工作所面临的机遇和挑战，从总体战略、指导思想、现状分析、坏境分析、趋势分析和政策建议等方面进行了全面的研究和探讨。《北京市怀柔区2005—2010年人才资源发展规划纲要》，对各子课题的研究成果进行了系统的归纳和总结，是全区第一个综合性的人才队伍建设规划。
书后附《北京市怀柔区关于进一步加强人才工作意见》，《北京市怀柔区引进人才办法（试行）》，《北京市怀柔区引进人才办法实施细则》，《北京市怀柔区促进区内人才柔性流动暂行办法》。
